Overblog
Editer l'article Suivre ce blog Administration + Créer mon blog
2 novembre 2008 7 02 /11 /novembre /2008 00:00
Après la mise en ligne d'un règlement scolaire pas piqué des (Variable d'ajustement), Claude, qui en a collecté un florilège de règlements pas piqués des, me transmet ce chef-d'œuvre de la prose patronale.
– On n'écrirait plus ça de nos jours !
– Ah oui ?

RÈGLEMENT INTÉRIEUR
FIXANT LES CONDITIONS DE TRAVAIL DES EMPLOYÉS DE BUREAU

1. Piété, propreté et ponctualité font la force d'une bonne affaire.
2. Notre firme ayant considérablement réduit les horaires de travail, les employés de bureau n'auront plus à être présents que de 7 h du matin à 6 h du soir et ce, les jours de semaine seulement.
3. Des prières seront dites chaque matin dans le grand bureau. Les employés de bureau y seront obligatoirement présents.
4. L'habillement doit être du type le plus sobre. Les employés de bureau ne se laisseront pas aller aux fantaisies des vêtements de couleurs vives. Ils ne porteront pas de bas non plus à moins que ceux-ci ne soient convenablement raccommodés.
5. Dans les bureaux, on ne portera ni manteau ni pardessus. Toutefois, lorsque le temps sera particulièrement rigoureux, les écharpes, cache-nez et calottes seront autorisés.
6. Notre firme met un poêle à la disposition des employés de bureau. Le charbon et le bois devront être enfermés dans le coffre destiné à cet effet. Afin qu'ils puissent se chauffer, il est recommandé à chacun des membres du personnel d'apporter chaque jour quatre livres de charbon pendant la saison froide.
7. Aucun employé ne sera autorisé à quitter le bureau sans la permission de Monsieur le Directeur. Les appels de la nature seront cependant permis. Aussi, pour y céder, les membres du personnel pourront utiliser le jardin au-dessous de la seconde grille. Bien entendu, cet espace devra être tenu dans un ordre parfait.
8. Il est strictement interdit de parler durant les heures de bureau.
9. La soif de tabac, de vin ou d'alcool est une faiblesse humaine et, comme telle, est interdite à tous les membres du personnel.
10. Maintenant que les heures de bureau ont été énergiquement réduites, la prise de nourriture est encore autorisée entre 11 h 30 et midi mais, en aucun cas, le travail ne devra cesser durant ce temps.
11. Les employés de bureau fourniront leurs propres plumes. Un taille-plumes est disponible, sur demande, chez Monsieur le Directeur.
12. Un senior, désigné par Monsieur le Directeur, sera responsable du nettoyage et de la propreté de la grande salle ainsi que du bureau directorial. Les juniors et les jeunes se présenteront chez Monsieur le Directeur quarante minutes avant les prières et resteront après l'heure de fermeture pour procéder au nettoyage. Brosses, balais, serpillières et savon seront fournis par la direction.
13. Augmentés dernièrement, les nouveaux salaires sont les suivants : cadets (jusqu'à onze ans) : 0,50 F ; juniors (jusqu'à quatorze ans) : 1,45 F ; employés : 7,50 F ; seniors (après quinze ans de maison) : 14,50 F.

Les propriétaires reconnaissent et acceptent la générosité des nouvelles lois du travail, mais attendent du personnel un accroissement considérable du rendement en compensation de ces conditions presque utopiques.

Chaumont, le 15 juin 1850

Ce règlement figure dans Toinou, le cri d'un enfant auvergnat, d'Antoine Sylvère, édition France-Loisirs, 1980. Première édition : Plon, coll. Terre humaine, 1993. En poche : Pocket, 2005.
Autres perles remarquables dans les manuels de civilité ainsi que dans les livres de morale pour instits. Dans Feu les écoles normales (et les IUFM ?), sous la responsabilité de Hugues Lethierry, éditions l'Harmattan, 1994, on peut lire l'article de Claude Guihaumé : De la normalisation (Les manuels de morale).
Partager cet article
Repost0

commentaires

P
A propos d'humour réglementaire, j'ai trois exemples à citer et qui m'ont laissé un grand souvenir :Dans le mode d'emploi de ma machine à calculer de collégien figuraient les mentions suivantes :- Ne pas tordre le calculatrice et ne pas la tremper dans l'eau.- Ne pas avaler.Ensuite, aux fameux trois jours du service militaire, on m'a remis une brochure de propagande dans laquelle il était mentionné que l'on pouvait passer des tests si l'on voulait s'engager- avant les 3 jours- pendant les 3 jours- après les joursIl était important de synthétiser les 3 possibilités.Je voudrais finir par le panneau des fins de tunnel :"Fin de l'allumage des feux", un sommet dans la littérature routière et qui sur le plan sémantique n'est pas très rigoureux.(De même, les camions qui sortent sont signalées par " sortie de camion" Que penser donc de "sortie de chantier" ?
Répondre
Y
<br /> Chez Windows, de M. Microsoft, il faut cliquer sur Démarrer pour arrêter l'ordinateur. Plus rien ne nous étonne !<br /> <br /> <br />
P
"Les appels de la nature seront cependant permis..."A la lecture, j'ai aussi réagi à cette formule. La forme la plus aboutie du romantisme administratif ! Tant qu'il ne s'agit pas des appels de la forêt, le rendement et l'image de l'entreprise ne risquent rien !
Répondre
Y
<br /> Et tant qu'il ne s'agit pas d'appels anonymes... car marcher dans un appel anonyme...<br /> <br /> <br />
L
Je relève quelques articles précurseurs à ce qui est le "TRAVAILLER PLUS POUR GAGNER PLUS" (voir la grille des salaires au bout de 15 ans de Maison) ... Rien cependant sur la retraite à 70 ans ... Mais on arrête pas le progrès !LIZAGRECE
Répondre
Y
<br /> La quoi ? À 70 ans ?<br /> <br /> <br />
O
Si la règle ment...si le Pa trompe son monde...alors l'ouvrier se fermela raie se voltele barri cadele peuplier s'enflammeet c'est ma tantequi rouspète..et ça, je ne le vaux pas..Oncle Pa.
Répondre
Y
<br /> Si l'ouvrier se ferme, le fermier s'ouvre. Et réciproquement.<br /> <br /> <br />
C
C'est un brouillon pour le 15 juin 2010 ...
Répondre
Y
<br /> On n'a pas dit quelque part qu'on n'écrirait plus ça aujourd'hui ?<br /> <br /> <br />